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  （嘉惠公司报道）2024年元月23日，嘉惠（泰龙）公司成功举办了2024年度工作总结暨表彰大会，公司高层领导、各部门及车间负责人、优秀员工及代表共同参加了会议。本次会议由公司总经理助理仇忠红担任主持。

会议期间，各部门及车间负责人对2024年度工作完成情况与存在问题进行了详尽的总结汇报。公司副总经理焦海鹏、总经理助理仇忠红、段发社分别针对安全管理、生产调度、工艺技术优化、指标提升、设备保养、基础管理、降本增效与绩效考核等方面，对嘉惠（泰龙）2024年度工作中的不足进行了系统性的梳理与分析。

随后，本次会议对2024年度“岗位标兵”及“先进个人”称号获得者进行了表彰仪式，公司领导依次向获奖者颁发了荣誉证书，以表彰他们的卓越贡献。

会议最后，公司总经理李银山对2025年工作计划进行了部署安排。李总首先向受到表彰的优秀员工表达了诚挚的祝贺，并期望本年度获奖者将此次表彰视为个人职业生涯新阶段的动力源泉，砥砺前行，以更加卓越的业绩为公司的发展贡献力量。

在规划2025年的工作部署时，李总首先提出明确要求：在确保生产稳定的前提下，必须严格贯彻“安全持续性”原则，并始终秉承“居安思危”的危机意识。公司计划在2025年通过实施能源回收和自动化改造等关键措施，以减少环保影响、降低能源消耗，并提升工作效率。在当前经济形势严峻的背景下，李总要求我们必须通过自身努力，利用一切有利条件，深挖现有生产潜力的同时，将服务标准提升至最优水平。此外，他还强调必须不折不扣地执行集团公司的各项管理制度，各级人员应在各自的岗位上踏实工作，积极进取。

在总结发言中，李总寄望于嘉惠（泰龙）公司的每一位员工都能树立正确的工作理念，明确自身的不足，将“边干边学”的工作模式，贯穿于工作的每一个瞬间。他坚信，只有通过不断的努力和进取，员工个人职业生涯的进步与企业的发展才能相得益彰。（嘉惠公司：雷雨莎）